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        您的位置: 九州論壇 8 工作討論 8 文化·理念 8 也要塑好員工思想這個“產品”

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        杏林性別:男<br>狀態:離線<br>積時:4 年 1 個月 14 天 0 小時 20 分 29 秒
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        也要塑好員工思想這個“產品”

        本報評論員

        今年以來,紡織市場很不景氣,不少企業,出現嚴重的虧損。特別是隨著各種漲價和增本因素,許多企業出現限產關門現象,我們企業也不例外,在嚴竣的市場競爭中,舉步維艱,困難重重。虧損不僅影響到企業的生存發展,也影響著員工的思想情緒,使得一些員工心理上,出現這樣那樣的困惑和問題。等到精神不振,工作熱情不高,甚至出些消極情緒。

        企業困難,員工出現這樣那樣的想法是很正常的,關鍵是怎樣正確去認識這個問題。企業出現虧損的窘境,尋找原因過去我們多是從市場上管理上找,其實不全是經營管理上的,還有心理上的,譬如思想有情緒,工作不認真,造成質量問題增多,再好的市場也會丟掉。過去我們講:有怎樣的人品,就有怎樣的產品。企業是靠產品生存的,好的產品沒有競爭力,不僅僅靠的是產品的附加值,關鍵還在于有一支好的員工隊伍,只要人人敬業、實干、責任心強,不放過每一個疵點,人人盡力尋找適銷對路產品,生產出一個精品,市場焉能不暢?!所以說,優秀的員工隊伍是企業戰勝困難走向新生的關鍵所在。要建好員工隊伍,先要塑好員工思想,從這一點思考,不難發現,企業不全是生產產品的,也生產思想,生產人。員工思想工作,也是“產品”,這個“產品”塑好了,企業的產品才能真正塑好。因此面對困難,企業要扭虧,首先要在思想工作上扭“虧”。各級組織在管理中要把員工的思想工作放在首位,在當前越是困難時期,越要做到以人為本,多關心員工,多化解矛盾和問題,注意做好困境中員工思想政治工作!盃t火灰深到曉溫”,只要我們心理有員工,困難中就有力量,只要團結員工,共同努力,才能使企業走出困境。每個員工,要丟掉暮氣,換發朝氣,樹立信心,鼓足干勁,以滿腔的熱情投入到企業生產經營管理上來,把我們企業的事情搞好。企業扭虧靠大家,只要我們奮發努力,盡心盡力,我們企業一定會走出困境,走向興旺。





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        2019-6-25 17:44:44
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